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Spannender Berufseinstieg.
Vielfältige Projekte. Dein Beitrag.
Spannender Berufseinstieg. Vielfältige Projekte. Dein Beitrag.
Berufseinstieg bei PLUSpoint HR bedeutet mehr als nur den ersten Job – es geht um den Grundstein für deine Karriere. Im Einsteiger-Programm bieten wir eine umfassende Einarbeitung und Mentoring, bei der du deine frischen Ideen und dein Wissen aus der Ausbildung oder dem Studium einbringen kannst. Du arbeitest an spannenden Projekten mit erfahrenen Kollegen, z. B. bei der Unterstützung von HR-Prozessen und Kundenlösungen. An deinem modernen Arbeitsplatz erhältst du alle Tools und Ressourcen, die du für einen erfolgreichen Start brauchst.
Was du mitbringst
Deshalb passt du zu uns
Kreativer Blick über den Tellerrand
Proaktive Problemlösung
Pragmatischer Ansatz
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Leidenschaft und Engagement
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So startest du bei PLUSpoint HR
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Erstes Kennenlernen
In einem kurzen Erstgespräch (telefonisch oder virtuell) lernen wir uns gegenseitig kennen und besprechen deine Erwartungen.
Vertiefendes Interview
Ein persönliches oder digitales Interview ermöglicht es dir, tiefer in die Rolle einzutauchen und mehr über unser Team und die Aufgaben zu erfahren. Es besteht auch immer die Möglichkeit einer Probearbeit.
Feedback und Entscheidung
Nach dem Interview erhältst du zeitnah ein Feedback – transparent und fair.
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Wenn alles passt, freuen wir uns darauf, dich willkommen zu heißen und in den ersten Tagen umfassend einzuarbeiten.
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Wir beantworten dir gerne alle Fragen rund um unsere Stellenangebote und Karrieremöglichkeiten. Schreib uns eine Nachricht, ruf uns an oder nutze unser Kontaktformular – wir freuen uns, von dir zu hören!
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