Teambeurteilung auf Knopfdruck
360-Grad-Feedback Software
Digitale multidimensionale Beurteilung Ihrer Mitarbeitenden – einfach und schnell

Onboarding Software von PLUSpoint HR
Nahtlos Integrierbar mit unseren anderen Personalmanagement Software-Module
zukunftsorientierte Personalentwicklung
Die neue Norm des Feedbacks – das 360-Grad-Feedback
Das 360°-Feedback ist eine Methode zur Einschätzung der Kompetenzen und Leistungen von Fach- und Führungskräften aus unterschiedlichen Perspektiven der beruflichen Ansprechpartner (Führungskraft, Kollegen, Kunden, Projektmitarbeitern).
360°-Feedbacks helfen Mitarbeitenden eine multidimensionale Perspektive über das eigene Verhalten sowie die eigene Leistung und sogar das Potenzial zu erhalten. Die Feedbacks bieten die Basis für die Weiterentwicklung von Mitarbeitern. Durch einen Abgleich der Selbst- mit den Fremdeinschätzungen können persönliche Verbesserungspotenziale gezielt gefördert werden.
Funktionsübersicht
Vorteile unserer 360-Grad-Feedback Software
Best Practice-Vorlagen
Nutzen Sie standardisierte Prozesse, um Feedbackgespräche schnell und effizient ablaufen zu lassen. Erhöhen Sie damit gleichzeitig die Akzeptanz im Unternehmen!
Gewichten Sie Kriterien
Legen Sie frei wählbare Kriterien an und gewichten Sie diese nach Ihren Wünschen.
Personen oder Gruppen-Spezifikation
Zur Objektivität ziehen Sie verschieden Gruppen z.b. Vorgesetzte oder Mitarbeiter einer Person ein und holen deren Feedback einfach schnell digital ein.