Lernmanagement

Lernprozesse einfach steuern – mit unserem Modul zentral organisiert

Skillmanagement Software von PLUSpoint HR

360 Grad Feedback Software von PLUSpoint HR

E-Learning Software für Mitarbeitende von PLUSpoint HR

HR-Kennzahlen (KPIs) in der HR-Software von PLUSpoint HR

Was ist das Lernmanagement?

Weiterbildung strategisch steuern und Lernen gezielt fördern. Mit dem Lernmanagement von PLUSpoint HR planen, steuern und organisieren Sie Ihre gesamten Weiterbildungsmaßnahmen zentral und effizient. Ob Seminare, Trainings oder digitale Lernformate – alle Inhalte, Termine und Teilnehmenden werden übersichtlich in einer zentralen Plattform verwaltet. So schaffen Sie eine strukturierte Lernumgebung, die sich flexibel an die Bedürfnisse Ihrer Organisation und Ihrer Mitarbeitenden anpasst.

Weitere Informationen

Durch die Kombination aus Präsenzveranstaltungen, E-Learning und Blended Learning gestalten Sie individuelle Lernpfade und stellen sicher, dass jede Person genau die Inhalte erhält, die sie für ihre Entwicklung benötigt. Automatisierte Prozesse unterstützen Sie dabei, Schulungen effizient zu planen, auszurollen und nachzuverfolgen – ohne zusätzlichen administrativen Aufwand.

Teilnehmermanagement, Wissenstests und Zertifikate sind nahtlos integriert und ermöglichen eine durchgängige Steuerung aller Lernaktivitäten. Gleichzeitig behalten Sie den Lernfortschritt jederzeit im Blick und machen Erfolge messbar. So schaffen Sie Transparenz und eine fundierte Grundlage für Ihre Personalentwicklung.

Mit integrierten Auswertungen und Berichten analysieren Sie den Erfolg Ihrer Weiterbildungsmaßnahmen und entwickeln Ihre Lernstrategie kontinuierlich weiter. Das Lernmanagement wird so zu einem zentralen Bestandteil Ihres Talentmanagements und unterstützt Sie dabei, Kompetenzen gezielt aufzubauen und langfristig im Unternehmen zu sichern.

Das Ergebnis: strukturierte Weiterbildung, messbarer Lernerfolg und eine Organisation, die sich kontinuierlich weiterentwickelt und flexibel auf neue Anforderungen reagieren kann.

Ihr Lernmanagement

alle HR-Vorteile auf einen Blick

Abbildung aller Formate

Das System ist flexibel und bildet sowohl E-Learning als auch Präsenzveranstaltungen und Blended Learning ab. Die Lerninhalte passen sich den Anforderungen Ihres Unternehmens an.

Unabhängig von Ort und Zeit

Durch die Bereitstellung von Lernmaterialien im LMS fördern Sie flexibles Lernen und sorgen dafür, dass Ihre Mitarbeitenden ihre Weiterbildung optimal in den Arbeitsalltag integrieren können.

Lückenlose Umsetzung

Fortschritte sind jederzeit nachvollziehbar, und automatische Erinnerungen unterstützen eine lückenlose Umsetzung der Weiterbildungsmaßnahmen.

Eigenständige Verwaltung

Mitarbeitende können ihre Weiterbildung eigenständig verwalten, Schulungen auswählen und Fortschritte nachverfolgen. So wird der Verwaltungsaufwand in der Personalabteilung reduziert.

Lernmanagement-Software anfragen

Ihr Weg zu digitalem und
effizientem Lernmanagement

Lerninhalte werden zentral organisiert, effizient gesteuert und flexibel bereitgestellt.

Bis zu 70 % weniger administrativer Aufwand durch automatisierte Kurszuweisung und Verwaltung

Sichere Verarbeitung von Nutzerdaten und Lernfortschritten gemäß EU-DSGVO

Reduzierte Schulungs- und Organisationskosten durch digitale und skalierbare Lernprozesse

Lernen jederzeit und überall möglich – flexibel in den Arbeitsalltag integrierbar

Online-Demo vereinbaren

Lernprozesse zentral steuern und Fortschritt messbar machen

Die Lernmanagement-Software von PLUSpoint HR bietet Ihnen eine zentrale und leistungsstarke Plattform zur effektiven Planung, Organisation und Durchführung sämtlicher Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen.

Durch die nahtlose Integration in Lernpfade und die Qualifikationsmatrix sowie automatisierte Prozesse bei der Verteilung und Verfolgung von Kursen wird Ihre Schulungsverwaltung deutlich effizienter.

Das integrierte Bildungscontrolling und die Berichterstattungsfunktion machen Lernerfolge messbar und liefern dem Management fundierte Analysen zur kontinuierlichen Optimierung der Schulungsstrategie.

Zufriedene Mitarbeiter durch Stellenmangement Software

Sicherheit und Rechtesteuerung in der Stellenmanagement Software

Zertifikate, Fortschritte und Datenschutz im Lernmanagement

Die Lernmanagement-Software von PLUSpoint HR erfasst und verwaltet Informationen zu Veranstaltungen, Seminaren und Kursen sowie spezifische Teilnehmerdaten, zu denen insbesondere die Bildungs- und Veranstaltungshistorie, absolvierte Wissenstests, 360° Feedbacks und ausgestellte Zertifikate gehören.

Die Speicherung aller relevanten Lernmaterialien und Fortschritte erfolgt zentral an einem Ort, um eine konsistente und nachvollziehbare Dokumentation der betrieblichen Weiterbildung zu ermöglichen.

So einfach funktioniert Weiterbildung mit PLUSpoint HR

Bildung

ohne Zettelwirtschaft

Alle Schulungen und Materialien werden zentral in einem System verwaltet.

Mehr Durchblick

beim Lernerfolg

Sie sehen jederzeit, wer welche Qualifikation besitzt.

100 % aktuell

bei Zertifikaten

Erinnerungsfunktionen unterstützen die Einhaltung von Rezertifizierungen und Pflichtschulungen.

Alles da. Alles klar.

LIVE-Demo zum Lernmanagement vereinbaren

Die wichtigsten
Fragen vorab beantwortet

Häufig gestellte Fragen

Was ist eine Lernmanagement-Software?

Eine Lernmanagement-Software ist eine zentrale digitale Plattform zur effektiven Planung, Organisation und Durchführung von Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen. Sie unterstützt Unternehmen dabei, Lernmaterialien bereitzustellen, Inhalte sowie Teilnehmer zentral zu verwalten und den gesamten Schulungsprozess zeitsparend zu koordinieren.

Welche Lernformate können mit der Software verwaltet werden

Die Software ist extrem flexibel und bildet den gesamten Schulungsprozess optimal ab. Sie können klassische Präsenzveranstaltungen, digitale E-Learnings (inklusive SCORM-Standard) sowie kombinierte Blended-Learning-Formate nahtlos organisieren und den spezifischen Bedürfnissen Ihrer Belegschaft anpassen.

Wie hilft das System dabei, den Verwaltungsaufwand zu senken?

Durch automatisierte Prozesse beim Erstellen und Verteilen von Kursen. Da alle Materialien zentral gelagert werden, fällt das wiederholte Aufbereiten weg. Zudem sind Raumplanung und Terminkalender integriert.

Wie wird der Lernerfolg messbar gemacht?

Über ein automatisiertes Bildungscontrolling und Berichte. Das System wertet Wissenstests und den Lernfortschritt aus, sodass das Management die Schulungsstrategie gezielt optimieren kann.

Welche Vorteile haben die Mitarbeiter direkt?

Sie erhalten ein personalisiertes Dashboard mit Kalenderfunktion, nutzen Self-Service-Tools für eigene Entwicklungspläne und können E-Learnings flexibel on demand auf dem Smartphone absolvieren.

Was bringt das integrierte 360° Feedback?

Es dient der objektiven Beurteilung und hilft dabei, Sollprofile optimal abzugleichen. Dadurch werden Mitarbeiter dauerhaft in den Lernprozess eingebunden und Kriterien bleiben nachvollziehbar.

Persönlich beraten lassen

Ihre Lohn- und HR-Expertin:
Astrid Meyer-Häupler

Lassen Sie uns der verlängerte Arm Ihrer Personalabteilung werden, denn wir unterstützen Sie gerne bei Ihrer Lohnabrechnung sowie mit unseren HR-Managementsoftwarelösungen.
Lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, was PLUSpoint HR für Sie tun kann.