Was ist Eventmanagement?
Mit dem Eventmanagement von PLUSpoint HR planen und steuern Sie Seminare, Schulungen und Veranstaltungen jeder Art zentral und effizient. Von der ersten Planung bis zur Durchführung und Nachbereitung behalten Sie jederzeit den Überblick über Termine, Teilnehmende, Ressourcen und Inhalte. So schaffen Sie eine strukturierte Organisation Ihrer Weiterbildungs- und Eventprozesse und reduzieren gleichzeitig den administrativen Aufwand erheblich.
Ihr Events-Modul
alle HR-Vorteile auf einen Blick
Wartelistenfunktion nutzen
Bei ausgebuchten Seminaren sorgt ein automatisiertes System für Nachrücker.
Automatisches Bildungscontrolling
Seminaraktivitäten fließen direkt in Auswertungen und Leistungsbeurteilungen ein.
Flexible Anmeldung
Mitarbeitende können sich selbst anmelden oder durch HR und Führungskräfte zugeordnet werden.
Seminartracking im Mitarbeiterprofil
Alle besuchten Veranstaltungen werden protokolliert und sind jederzeit abrufbar.
Intelligentes Eventmanagement für Ihr Unternehmen
Das Events-Modul von PLUSpoint HR bietet Ihnen eine ganzheitliche und frei konfigurierbare Lösung für das professionelle Bildungsmanagement und die Organisation von Veranstaltungen jeglicher Art. Von klassischen Präsenzseminaren und Coachings bis hin zu modernen E-Learnings lassen sich alle Formate flexibel in einem individuellen Seminarkatalog (Jobfamilies) strukturieren.
Das System übernimmt dabei die komplette administrative Vorbereitung: Es verwaltet Veranstaltungsorte, Räume samt Ausstattung, Kosten sowie das gesamte Referenten- und Anbietermanagement.
Dank automatisierter Workflows für das Wartelistenmanagement, den Buchungsstatus sowie das Einladungs- und Mailwesen im eigenen Corporate Design wird der administrative Aufwand für Ihre HR-Abteilung auf ein Minimum reduziert.


Mehr Self-Service für Teams, volles Controlling für HR
Ein besonderer Mehrwert liegt in den intelligenten Self-Service-Funktionen und den tiefgreifenden Controlling-Werkzeugen, die alle Beteiligten optimal vernetzen. Mitarbeiter können über ihre persönliche Lernwelt Seminare direkt buchen, während Führungskräfte und HR über flexible, mehrstufige Freigabeprozesse die volle Kontrolle behalten.
Durch die direkte Verknüpfung mit dem Skill-Management und den Mitarbeitergesprächen werden passende Events automatisch als Entwicklungsschritte vorgeschlagen.
Für ein strategisches Bildungscontrolling steht Ihnen zudem ein HR-Cockpit mit umfangreichen Statistiken, Drilldown-Funktionen und Soll-Ist-Vergleichen zur Verfügung. So behalten Sie die Entwicklungsverläufe, Budgets und den Qualifizierungsstand Ihres gesamten Unternehmens jederzeit präzise im Blick.
Bewährt in der Praxis, geliebt von den Teams
Eventmanagement
ohne Papierkram
Seminarkataloge, Räume, Referenten und Kosten werden zentral gepflegt. Das spart HR wertvolle Zeit bei der gesamten Organisation.
Bis zu 90 %
weniger Aufwand
Automatisierte Wartelisten, digitale Einladungen und smarte Self-Services nehmen Ihnen die routinemäßige Seminarverwaltung komplett ab.
100 % Fokus
auf Personalentwicklung
Durch die direkte Verknüpfung mit dem Skill-Management und digitalen Beurteilungen fördern Sie Ihre Talente gezielt und messbar.
Die wichtigsten
Fragen vorab beantwortet
Häufig gestellte Fragen
Persönlich beraten lassen
Ihre Lohn- und HR-Expertin:
Astrid Meyer-Häupler
Lassen Sie uns der verlängerte Arm Ihrer Personalabteilung werden, denn wir unterstützen Sie gerne bei Ihrer Lohnabrechnung sowie mit unseren HR-Managementsoftwarelösungen.
Lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, was PLUSpoint HR für Sie tun kann.





