Wir kennen uns mit den Besonderheiten der Lohnabrechnung im Gesundheitswesen aus. Egal ob Grundentgelt, Erschwerniszuschläge, Zulagen, Zeitzuschläge oder Sonderzahlungen. Wir übernehmen auf Wunsch alle Bestandteile Ihrer laufenden Lohn- und Gehaltsabrechnung im Gesundheitswesen. Profitieren Sie von 15+ Jahren Erfahrung und unserem unschlagbaren Support-Team!
Wir setzen im Gesundheitswesen auf die Lohnabrechnungssoftware mit automatischer Tarifpflege und ITSG Zertifizierung von SD Worx - fidelis.Personal. Jetzt unverbindlich anfragen >
Automatische Tarif-Hinterlegung nach Tarifabschluss.
Automatische Hinterlegung der ZVK (Zusatzversorgungskasse)
Abrechnung und Auszahlung von Kindergeld möglich.
Erstellung der Integrationsdatei und SEPA Dateien zur Auszahlung von Gehalt, SV und Steuer.
Integrierte Reisekostenabrechnung für In- und Ausland. Kein Zusatzprogramm notwendig.
Berechnung der Personalkosten für beliebige Zeiträume (Zukunft oder auch rückwirkend)
Lohnarten können selbstständig angelegt werden mit allen SV und steuerrechtlichen Bestandteilen.
Automatische Berechnung nach Tarif.
Bei Fragen steht Ihnen unser Telefonsupport, Ticket-System und unsere Wissensdatenbank zur Verfügung.
Einfache Anbindung anderer Systeme.
Haustarife und Betriebsvereinbarungen können einfach hinterlegt werden.
Das Aufgabenfeld der Lohnabrechnung im Gesundheitswesen kann sehr komplex werden. Somit sind ständige Weiterbildungen eine Pflicht um bei der Entgeltabrechnung Fehler zu vermeiden.
Seit mehr als 15 Jahren übernehmen wir daher das komplexe Aufgabenfeld der Lohn- und Gehaltsabrechnung im Gesundheitswesen auf Wunsch komplett für unsere Kunden mit unserem Payroll-Outsourcing. Unsere Abrechnungsexperten:innen sind dank regelmäßiger Schulungen immer auf dem aktuellen Stand der rechtlichen Rahmenbedingungen - um Ihnen eine reibungslose monatliche Entgeltabrechnung zur Verfügung zu stellen.
„Ich kümmere mich gerne um alle Ihre Fragen rund um das Thema Payroll-Outsourcing im Gesundheitswesen."
Wir geben Ihnen die Flexibilität, die Sie benötigen. Sie entscheiden, wie viel oder wenig Sie ihre laufende Lohn- und Gehaltsabrechnung auslagern möchten.