Lohn selber machen? Das war gestern!

Lohn- und Gehaltsabrechnungen auslagern und Kosten senken.

Seit über 15 Jahren unterstützen wir unsere Kunden mit unserem Know-How im Bereich Lohn und Gehalt.  Wir betreuen nicht nur die monatlich anfallende Entgeltabrechnung, sondern helfen auch bei Themen wie dem Auslagern bzw. Outsourcing des kompletten Lohnabrechnungs-Prozesses mit unserem ✓Expert Abrechnungsservice und Premium Abrechnungsservice.

Lohnabrechnung Öffentlicher Dienst

Passend für:

Krankenhäuser, Kommunen, Verbände, Stadtwerke, Stiftungen und kirchliche Einrichtungen

Lohnabrechnung Industrie + Handel

Passend für:

Industrie, Handel und Dienstleistungsgewerbe mit 50+ Mitarbeitern

Lohnabrechnung Startup + KMU

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Startups, Selbstständige und KMU - 100% Online abrechnen + Vergütungsoptimierung!

Lohnabrechnung Steuerberater + Kanzleien

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Hoch- und Tiefbau, Handwerker, Installateure, Elektriker und viele weitere Betriebe im Baugewerbe!


Lohn- und Gehaltsabrechnungen bequem digital versenden

Lohn- und Gehaltsabrechnungen drucken, kuvertieren und postalisch versenden kostet Zeit und Geld. Cleverer ist da die digitale Zustellung mit unserem digitalen Postkasten. Mehr erfahren >


Wofür steht PLUSpoint HR?

Informieren Sie sich über unsere cleveren Lösungen im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie rund um das Thema Personalgewinnung und Personalentwicklung. Flyer herunterladen >


Kunden PLUSpoint HR

Eine Auswahl an Kunden die wir aktuell bei der Lohnabrechnung und dem Personalmanagement unterstützen.

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Talent Management - Talente finden und fördern

Eine modulare Software Lösung für alle relevanten Talent Management Prozesse

Mit unserer Software bilden Sie alle relevanten Talent Management Prozesse digital ab. Angefangen bei der Suche neuer Talente mithilfe des Bewerbermanagements und Onboarding bis hin zu Skill Management und Mitarbeitergesprächen. 

Bewerbermanagement

Schnell und gezielt Talente rekrutieren

Cross-, Off- und Onboarding

Neuen Mitarbeiter:innen den Einstieg erleichtern 

Skill Management

Mitarbeiter:innen mit den richtigen Skills langfristig ausrichten

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