Personalverwaltung ganz einfach

Unser modulbasiertes Personalmanagement System lässt sich flexibel kombinieren und passt sich optimal in die bestehende Systemumgebung Ihres Unternehmens ein. 

Für Mobilgeräte optimiert

Made in Germany

Auch in der Cloud

Erweiterbar


Erweitern nach Wunsch

Mitarbeitergespräche

Wie tragen Sie dafür Sorge, dass Mitarbeitergespräche zur gewünschten Zeit, in der richtigen Art und Tiefe geführt werden?

Skill Management

Wie gelingt es Ihnen, die Kompetenz Ihrer Mitarbeiter aktuell, umfassend und branchenspezifisch zu erfassen und zu recherchieren?



Kompetenzprofile

Wie entwickelt man frei definierbare Kompetenzprofile inkl. 360° Feedback und verknüpft diese mit Zielen oder Maßnahmen zur Personalentwicklung?

Lern Management

Wie können Sie Ihre Maßnahmen zur Personalentwicklung so definieren und managen, dass automatisch ein Bildungscontrolling daraus wird?


Mitarbeiter Dashboard

Geben Sie Ihren Mitarbeitern die Möglichkeit Gehaltsabrechnungen immer und überall abzurufen. 

Zielvereinbarungssystem

Wie gelingt es Ihnen, Systeme zur Zielvereinbarung so zu etablieren, dass Führungskräfte diese Verfahren gerne akzeptieren und einsetzen?


Nachfolgemanagement

Wie finden Sie geeignete Nachfolger für relevante Positionen. Und wie schaffen Sie eine möglichst objektive Grundlage für Ihre Entscheidung?

Potentialbeurteilung

Wie beurteilen Sie die Potenziale Ihrer Mitarbeiter (360° Verfahren) so, dass man auf einen Blick erkennt, wo sich die Talente des Unternehmens befinden?


Survey System

Wie erstellen Sie frei definierbare Online-Umfragen und wie verbinden Sie Erkenntnisse daraus mit Ihrem Talent Management?

Roadmap

Wie entwickeln Sie eine optimale HR-Strategie? Und wie gleichen Sie Anforderungen mit den tatsächlichen Fähigkeiten Ihrer Mitarbeiter ab?


E-Learning und Wissenstest

Wie ermitteln und vergleichen Sie Wissensstände im Unternehmen und wie belegen Sie den Erfolg von Schulungen und Seminaren?

Onboarding

Integrieren Sie neue Mitarbeiter effektiver und einfacher mit diesem Modul.


360 Grad Feedback

Wie geben Sie Feedback auf allen erforderlichen Ebenen und wie schaffen Sie es, Ihre Mitarbeiter davon zu überzeugen?

Bewerbermanagement

Recruiting Portal und Ausschreibung bequem von einem Ort aus managen.


Lohn- und Gehaltsabrechnung/ Payroll

 Unsere Abrechnungsprozesse sind optimal auf Ihre Bedürfnisse hin entwickelt worden. Das Ergebnis ist ein Rundum-Service, der Ihnen für die Übernahme Ihrer Lohn- & Gehaltsabrechnung höchstmögliche Zuverlässigkeit, Sicherheit und Effizienz garantiert 

Einhaltung des deutschen Datenschutzes

Grundsätzlich ist der Standort des Servers, auf dem Ihre Daten gespeichert sind, ausschlaggebend für das geltende Rechtssystem. Daher werden alle Daten in unserer Cloud immer in unserem Rechenzentrum in Deutschland gespeichert.

Datenschutzbeauftragter

Da durch unsere Prozesse personenbezogene Daten automatisiert erhoben, verarbeitet oder genutzt werden, sind wir verpflichtet, bei diesen Arbeiten die Ausführungen des Bundesdatenschutzgesetzes (BDSG) sowie anderer Vorschriften über den Datenschutz sicherzustellen.

Sicherheit

Vertraulichkeit und Verfügbarkeit spielt einen integralen Bestandteil bei der Bereitstellung von Cloud Diensten.


360° HR Blog

Wir schauen genauer nach und liefern Ihnen Einsichten in aktuelle Themen im Bereich Human Capital Management, Payroll und zu interessanten Cloud Themen.

360 Grad Feedback erklärt (Mit Schritt für Schritt Anleitung)

mehr lesen