Lohn- und Gehaltsabrechnung im Pflegebereich
Wir kennen uns mit den Besonderheiten der Lohnabrechnung bei Pflegediensten aus. Egal ob Grundentgelt, Erschwerniszuschläge, Zulagen, Zeitzuschläge oder Sonderzahlungen. Wir übernehmen auf Wunsch alle Bestandteile Ihrer laufenden Lohn- und Gehaltsabrechnung im Pflegedienst.
Profitieren Sie von unserer jahrzehntelangen Erfahrung und unserem unschlagbaren Support-Team!
Unsere Software
Das kann unsere Lohnabrechnungssoftware für den Pflegebereich
Für Pflegedienste setzen wir auf die Lohnabrechnungssoftware mit automatischer Tarifpflege und ITSG Zertifizierung von SD Worx – fidelis.Personal.
Tarifpflege
Automatische Tarif-Hinterlegung nach Tarifabschluss.
ZVK Hinterlegung
Automatische Hinterlegung der ZVK (Zusatzversorgungskasse)
Kindergeld
Abrechnung und Auszahlung von Kindergeld möglich.
Integrationsdatei
Erstellung der Integrationsdatei und SEPA Dateien zur Auszahlung von Gehalt, SV und Steuer.
Reisekostenabrechnung
Integrierte Reisekostenabrechnung für In- und Ausland. Kein Zusatzprogramm notwendig.
Lohnarten
Lohnarten können selbstständig angelegt werden mit allen SV und steuerrechtlichen Bestandteilen.
Lohnkostenhochrechnung
Berechnung der Personalkosten für beliebige Zeiträume (Zukunft oder auch rückwirkend)
Zulagen / Zuschläge
Automatische Berechnung nach Tarif.
Testabrechnung
Immer möglich.
Egal ob für einen Mitarbeitenden oder gleich mehrere.
Bidirektionale Schnittstelle
Einfache Anbindung anderer Systeme.
Rückrechnung
Eine Rückrechnung ist bis zum Januar des Vorjahres immer möglich-
Haustarife
Haustarife und Betriebsvereinbarungen können einfach hinterlegt werden.
Unser Support
Das PLUS an Service!
PLUSpoint HR lebt Support mit Herz, Verstand und einem unschlagbarem Supportteam.
Gerne beantworten wir Ihre Fragen in unserem Ticketsystem sowie auch telefonisch.
Unser Supportteam kümmert sich um Ihr Anliegen.
Kontaktieren Sie uns jederzeit bei Supportfragen und profitieren Sie von unserer exklusiven Wissensdatenbank.
Wir machen das für Sie!
Wir helfen Ihnen gerne bei der Lohnabrechnung im Pflegedienst
Das Aufgabenfeld der Lohnabrechnung im Pflegebereich kann sehr komplex werden. Somit sind ständige Weiterbildungen eine Pflicht um bei der Entgeltabrechnung Fehler zu vermeiden.
Seit mehr als 20 Jahren übernehmen wir daher das komplexe Aufgabenfeld der Lohn- und Gehaltsabrechnung für Pflegeeinrichtungen auf Wunsch komplett für unsere Kunden mit unserem Payroll-Outsourcing. Unsere Abrechnungsexperten:innen sind dank regelmäßiger Schulungen immer auf dem aktuellen Stand der rechtlichen Rahmenbedingungen – um Ihnen eine reibungslose monatliche Entgeltabrechnung zur Verfügung zu stellen.
„Ich kümmere mich gerne um alle Ihre Fragen rund um das Thema Payroll-Outsourcing für Pflegedienste.”
Ihre Ansprechpartnerin
Astrid Meyer-Häupler
astrid.meyer-haeupler@pluspoint.de
09721 / 94844-11
Wir geben Ihnen die Wahl.
Payroll-Outsourcing für Pflegedienste zugeschnitten auf Ihre Bedürfnisse
Wir geben Ihnen die Flexibilität, die Sie benötigen. Sie entscheiden, wie viel oder wenig Sie ihre laufende Lohn- und Gehaltsabrechnung auslagern möchten.
