
Was sind Lernkarten und das Tippsystem in der HR-Software?
Wissen nachhaltig verankern und Lernen gezielt unterstützen. Mit den Lernkarten und dem integrierten Tippsystem von PLUSpoint HR gestalten Sie Lernen interaktiv, praxisnah und nachhaltig. Inhalte werden in kompakte, leicht verständliche Einheiten aufbereitet, sodass Mitarbeitende Wissen Schritt für Schritt aufnehmen und direkt anwenden können. So fördern Sie nicht nur den Wissenstransfer, sondern auch die langfristige Verankerung im Arbeitsalltag.
Lernkarten & Tipp-System
alle HR-Vorteile auf einen Blick
Korrelation zu E-Learnings
Das Modul ergänzt Ihr bestehendes E-Learning-Angebot. Sie können Lernkarten direkt den E-Learnings zuordnen, um Wissen zu vertiefen oder nachträglich aufbauende Inhalte bereitzustellen.
Feedback durch Lernende
Mitarbeitende haben die Möglichkeit, die Lerneinheiten zu bewerten. Dies hilft der Personalentwicklung, Qualität und Relevanz der Inhalte kontinuierlich zu optimieren.
Lückenloses Tracking
Speichern Sie den Bearbeitungsstand jeder Lerneinheit pro Mitarbeiter. So behalten Sie den Überblick über den Fortschritt und können den Lernerfolg jederzeit nachvollziehen.
Vorschau und Kategorisierung
Nutzen Sie die Vorschaufunktion für die Redaktion, um Inhalte vor der Veröffentlichung zu prüfen. Kategorisieren Sie die Lerneinheiten, um eine übersichtliche Struktur zu schaffen.
Bewährt in der Praxis, geliebt von den Teams
98 %
Digitale Prozesse
Fast alle Anträge werden heute rein digital und ohne Zeitverlust eingereicht.
80 %
Zeitersparnis
Deutlich weniger Rückfragen durch transparente Self-Service-Funktionen.
100 %
Maximale Sicherheit
Alle Dokumente und Verträge werden EU-DSGVO-konform und digital verwaltet.
Persönlich beraten lassen
Ihre Lohn- und HR-Expertin:
Astrid Meyer-Häupler
Lassen Sie uns der verlängerte Arm Ihrer Personalabteilung werden, denn wir unterstützen Sie gerne bei Ihrer Lohnabrechnung sowie mit unseren HR-Managementsoftwarelösungen.
Lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, was PLUSpoint HR für Sie tun kann.





