Screenshot aus dem Modul "Lernkarten & Tipp-System"

Wissen nachhaltig verankern und Lernen gezielt unterstützen. Mit den Lernkarten und dem integrierten Tippsystem von PLUSpoint HR gestalten Sie Lernen interaktiv, praxisnah und nachhaltig. Inhalte werden in kompakte, leicht verständliche Einheiten aufbereitet, sodass Mitarbeitende Wissen Schritt für Schritt aufnehmen und direkt anwenden können. So fördern Sie nicht nur den Wissenstransfer, sondern auch die langfristige Verankerung im Arbeitsalltag.

Korrelation zu E-Learnings

Das Modul ergänzt Ihr bestehendes E-Learning-Angebot. Sie können Lernkarten direkt den E-Learnings zuordnen, um Wissen zu vertiefen oder nachträglich aufbauende Inhalte bereitzustellen.

Feedback durch Lernende

Mitarbeitende haben die Möglichkeit, die Lerneinheiten zu bewerten. Dies hilft der Personalentwicklung, Qualität und Relevanz der Inhalte kontinuierlich zu optimieren.

Lückenloses Tracking

Speichern Sie den Bearbeitungsstand jeder Lerneinheit pro Mitarbeiter. So behalten Sie den Überblick über den Fortschritt und können den Lernerfolg jederzeit nachvollziehen.

Vorschau und Kategorisierung

Nutzen Sie die Vorschaufunktion für die Redaktion, um Inhalte vor der Veröffentlichung zu prüfen. Kategorisieren Sie die Lerneinheiten, um eine übersichtliche Struktur zu schaffen.

98 %

Digitale Prozesse

Fast alle Anträge werden heute rein digital und ohne Zeitverlust eingereicht.

80 %

Zeit­ersparnis

Deutlich weniger Rückfragen durch transparente Self-Service-Funktionen.

100 %

Maximale Sicherheit

Alle Dokumente und Verträge werden EU-DSGVO-konform und digital verwaltet.

Astrid Meyer-Häupler