Was ist die vorbereitende Lohnbuchhaltung in der HR-Software?
Mit der vorbereitenden Lohnbuchhaltung von PLUSpoint HR schaffen Sie die Grundlage für eine korrekte, effiziente und reibungslose Gehaltsabrechnung. Alle abrechnungsrelevanten Daten werden zentral erfasst, strukturiert aufbereitet und zuverlässig für die Weiterverarbeitung bereitgestellt – egal ob intern oder in Zusammenarbeit mit externen Abrechnungsdienstleistern. So behalten Sie jederzeit den Überblick und stellen sicher, dass alle Informationen vollständig und korrekt vorliegen.
Ihre Vorbereitende Lohnbuchhaltung
alle HR-Vorteile auf einen Blick
Feste und variable Bestandteile
Alle Gehaltsarten lassen sich inklusive Gültigkeitszeiträumen systematisch verwalten.
Kostenersparnis beim Abrechner
Durch strukturierte Exporte reduzieren sich die Aufwände für externe Abrechnungsstellen.
Flexible Schnittstellen
Wählen Sie zwischen API-Übertragung oder CSV-Export, passend zu Ihrem Abrechnungssystem.
Historische Erfassung
Stammdatenänderungen werden revisionssicher dokumentiert und sind jederzeit nachvollziehbar.
Bewährt in der Praxis, geliebt von den Teams
98 %
Digitale Prozesse
Fast alle Anträge werden heute rein digital und ohne Zeitverlust eingereicht.
80 %
Zeitersparnis
Deutlich weniger Rückfragen durch transparente Self-Service-Funktionen
100 %
Maximale Sicherheit
Alle Dokumente und Verträge werden EU-DSGVO-konform und digital verwaltet.
Alles da. Alles klar.
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Ihre Lohn- und HR-Expertin:
Astrid Meyer-Häupler
Lassen Sie uns der verlängerte Arm Ihrer Personalabteilung werden, denn wir unterstützen Sie gerne bei Ihrer Lohnabrechnung sowie mit unseren HR-Managementsoftwarelösungen.
Lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, was PLUSpoint HR für Sie tun kann.




