360-Grad-Feedback Software Modul
Digitale multidimensionale Beurteilung Ihrer Mitarbeiter - einfach und schnell
Nahtlos Integrierbar mit unseren anderen Talent Management Modulen
Die neue Norm des Feedbacks
360°-Feedbacks helfen Mitarbeiten eine multidimensionale Perspektive über das eigene Verhalten sowie die eigene Leistung und sogar das Potenzial zu erhalten. Die Feedbacks bieten die Basis für die Weiterentwicklung von Mitarbeitern. Durch einen Abgleich der Selbst- mit den Fremdeinschätzungen können persönliche Verbesserungspotenziale gezielt gefördert werden.
Vorteile des 360 Grad-Feedbacks
Best Practice-Vorlagen
Nutzen Sie standardisierte Prozesse, um Feedbackgespräche schnell und effizient ablaufen zu lassen. Erhöhen Sie damit gleichzeitig die Akzeptanz im Unternehmen!
Gewichten Sie Kriterien
Legen Sie frei wählbare Kriterien an und gewichten Sie diese nach Ihren Wünschen.
Personen oder Gruppen-Spezifikation
Zur Objektivität ziehen Sie verschieden Gruppen z.b. Vorgesetzte oder Mitarbeiter einer Person ein und holen deren Feedback einfach schnell digital ein.