Werde Teil des Teams.
We're hiring!

Kaufleute für IT-Systemmanagement (m/w/d)

Vollzeit oder Teilzeit (mind. 20 Std.) – ab sofort – Schweinfurt

Dank deiner IT-Kompetenz sind das Einspielen von Updates sowie die technischen Schwierigkeiten unserer Kunden schnell behoben, denn im Service-Desk hast du immer eine passende Lösung parat – entweder am Telefon oder per Fernwartung. Du bist für unsere IT-Infrastruktur zuständig, d.h. du betreust die Netzwerkinfrastruktur und die Server- und die Datenbanksystemen in unserem externen Rechenzentrum. Zudem entwickelst du Sicherheitskonzepte, Beratungsstrategien und Konzepte für IT-Lösungen und koordinierst deren Umsetzung. Weitere Aufgaben umfassen die Erstellung von Angeboten und das Abschließen von Verträgen im IT-Umfeld. Zusätzlich bist du für die Hard- und Software zuständig und übernimmst souverän alle wichtigen Betreuungsaufgaben – von der Installation bis zur Konfiguration. Kurz und knapp, du bist die Kontaktperson für unsere Mitarbeitenden sowie unsere Kunden in allen IT-relevanten Fragestellungen.

Wir, PLUSpoint HR, sind ein heranwachsendes HR-IT Unternehmen in Schweinfurt (Bayern), das sich auf das Outsourcing der laufenden Lohnabrechnung fokussiert hat und aktuell rund 50.000 Personalabrechnungen pro Monat für unsere Kunden deutschlandweit betreut. Neben der Lohnabrechnung haben wir uns über die Jahre auch als Anbieter von modularer und webbasierter Talent Management- und Bewerbermanagement-Software etabliert. Für unsere Kunden sind wir der Partner für digitales und agiles Personalwesen und liefern insbesondere Support mit ❤️. Daher möchten wir Dich gerne herzlich in unserem Team willkommen heißen.

Beratung und Betreuungen der hauseigenen Anwendungen und technische Unterstützung bei unseren Kunden
Überwachung, Planung und Konfiguration der IT-Infrastrukturen
Erweiterung und Verbesserung bestehender Softwarelösungen
Mitarbeit und Umsetzung agiler Projekte
Sicherstellung und Wartung unserer externen IT-Systemlandschaft
Interne IT-Landschaft pflegen (z.B. MS 365) und weiterentwickeln
Entwicklung/Einrichtung und Bereitstellung von Cloud-Systemen mittels VMware
Umsetzen, Integrieren und Prüfen von Maßnahmen zur IT-Sicherheit und zum Datenschutz
Support über das Ticketsystem mit unseren Bestandskunden
Planung und Organisation von Neuanschaffungen im IT-Umfeld bzw. Organisation der Bereitstellung von neuen Ressourcen im Rechenzentrum
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem IT-Berufsfeld:
z.B. Kaufmann / Kauffrau für IT-Systemmanagement (m/w/d)
oder Fachinformatiker / Fachinformatikerin für Systemintegration (m/w/d) etc.
Oder vergleichbares Studium im Bereich Informatik und IT
Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung
Sorgfältige, strukturierte sowie eigenständige Arbeitsweise und hohes Verantwortungsbewusstsein
Diskretion, Loyalität und Teamfähigkeit sowie Interesse an Projektarbeit
Deutsch fließend in Wort und Schrift
Eine unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit
Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
Hybrides Arbeiten im Homeoffice und in unseren modernen Büroräumen möglich – dadurch die Option, die persönliche Work-Life Balance optimal zu gestalten
Unterstützung durch die Zusammenarbeit in einem kleinen, motivierten Team mit Herz Silhouette
Sicherstellung und Wartung unserer externen IT-Systemlandschaft
Flache Hierarchien und den direkten Kontakt zur Geschäftsführung
Durch den Start-Up-Charakter unseres Unternehmens kannst du mit deinen Ideen entscheidend zum Erfolg beitragen und Abläufe verändern
Eine intensive Einarbeitungsphase und interne Schulungen
Zudem aber auch die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Weiterbildungen und Schulungen
Einen ergonomischen Arbeitsplatz (z.B. durch höhenverstellbare Schreibtische) in unserem modernen Büro in Schweinfurt
Firmenfitness
30 Tage Urlaub im Jahr
Regelmäßige Team-Events
Obst und Getränke (Kaffee, Tee, Wasser & Fruchtsaftschorlen) sowie eine Küche zur Selbstverpflegung
Ein aussagekräftiges Anschreiben (Warum bewerbe ich mich bei PLUSpoint HR und warum bin ich für die ausgeschriebene Stelle geeignet?)
Einen tabellarischen Lebenslauf
Referenzen (z.B. Tätigkeitsnachweise von ehemaligen Arbeitgebern, Zeugnisse, Qualifikationsnachweise, Urkunden, usw.)