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Unsere Jobangebote in der Abrechnung
Personalsachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Entgeltabrechnung
Ausbildung oder Umschulung Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)
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Präzise Abrechnungsprozesse.
Vielfältige Projekte. Dein Beitrag.
Abrechnung bei PLUSpoint HR bedeutet mehr als nur Zahlenverarbeitung – es geht um Lösungen, die Genauigkeit und Effizienz verbinden. Im Abrechnungsteam entwickeln wir eine zuverlässige Abrechnungsstruktur, inklusive Compliance-Datenbank, bei der du deine Ideen und dein Fachwissen einbringst. Du arbeitest an spannenden kundenseitigen Projekten, z. B. bei der Implementierung neuer Lohnabrechnungs- und Zeiterfassungssysteme. Auf deinen Bildschirmen hast du immer alle Abrechnungsdaten und gesetzlichen Änderungen im Blick.
Was du mitbringst
Deshalb passt du zu uns
Kreativer Blick über den Tellerrand
Proaktive Problemlösung
Pragmatischer Ansatz
Herz und Verstand
Leidenschaft und Engagement
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Bei uns ist für alles gesorgt
Benefits für unsere Abrechnungsprofis
So startest du bei PLUSpoint HR
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Erstes Kennenlernen
In einem kurzen Erstgespräch (telefonisch oder virtuell) lernen wir uns gegenseitig kennen und besprechen deine Erwartungen.
Vertiefendes Interview
Ein persönliches oder digitales Interview ermöglicht es dir, tiefer in die Rolle einzutauchen und mehr über unser Team und die Aufgaben zu erfahren. Es besteht auch immer die Möglichkeit einer Probearbeit.
Feedback und Entscheidung
Nach dem Interview erhältst du zeitnah ein Feedback – transparent und fair.
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Wenn alles passt, freuen wir uns darauf, dich willkommen zu heißen und in den ersten Tagen umfassend einzuarbeiten.
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