Mehr Leistung, mehr Motivation
Systematischer Erfolg: Fördern, Bewerten, Optimieren
Mit unserer Performance Management Software steuern, bewerten und verbessern Sie gezielt die Leistung Ihres Teams – für nachhaltigen Unternehmenserfolg.
Leistung messbar machen
Kontinuierliches Feedback
Strategische Zielsetzung
Ihr Mitarbeiter-Dashboard
alle HR-Vorteile auf einen Blick
Erfasste Schwächen gezielt fördern
Das System identifiziert Stärken und Entwicklungsfelder. Durch gezieltes Feedback und Coaching können Sie die Qualifikation der Mitarbeitenden effizient steigern.
Bewertung von KPIs und Aufgaben
Bewerten Sie Leistung transparent anhand klar definierter KPIs und Aufgaben. Unsere Software macht Performance messbar, vergleichbar und objektiv.
Datenbasiertes Feedback
Erfassen Sie datenbasierte Rückmeldungen, die Ihnen eine faktenbasierte Gesprächsführung ermöglicht und die Kommunikation zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften fördert.
Vielfältige Leistungsarten
Definieren Sie frei definierbare Leistungsarten, mit denen Sie unterschiedliche Rollen und Abteilungen fair und spezifisch beurteilen können.
Alles da. Alles klar.
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Ihre Lohn- und HR-Expertin:
Astrid Meyer-Häupler
Lassen Sie uns der verlängerte Arm Ihrer Personalabteilung werden, denn wir unterstützen Sie gerne bei Ihrer Lohnabrechnung sowie mit unseren HR-Managementsoftwarelösungen.
Lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, was PLUSpoint HR für Sie tun kann.
