Finde die besten Talente schneller
Nachfolgemanagement: Den Führungsnachwuchs strategisch planen
Unser Nachfolgemanagement-Modul bietet einen objektiven, datenbasierten Blick auf Ihre Talente und hilft Ihnen, die richtigen Nachfolger zu finden und zu entwickeln.
Objektive Datengrundlage
Proaktive Planung
Nahtlose Integration
Ihr Mitarbeiter-Dashboard
alle HR-Vorteile auf einen Blick
Identifizierung von Potenzialen
Sie können Kandidaten anhand von Kriterien wie Ausbildung, fachlichen Fähigkeiten (Skills), Kompetenzen und Zertifikaten filtern.
Maßgeschneiderte Kriterien
Legen Sie eigene Kriterien fest, die über die Standardfilter hinausgehen, um Talente präziser zu identifizieren, die den strategischen Zielen Ihres Unternehmens entsprechen.
Manuelle Festlegung
Bestimmen Sie bis zu drei Nachfolger für eine Stelle. Das System unterstützt Sie dabei mit einer umfassenden Datenbasis und bietet gleichzeitig Flexibilität für Ihre individuelle Planung.
Peergroup-Verfahren
Vergleichen Sie potenzielle Nachfolger automatisiert mit Kollegen aus der gleichen Funktion oder aus anderen Bereichen – für eine objektive Perspektive auf ihre Fähigkeiten.
Alles da. Alles klar.
LIVE-Demo jetzt buchen
Wir brauchen Ihre Einwilligung
Dieser Inhalt wird von Microsoft Bookings bereitgestellt. Wenn Sie das Formular aktivieren, werden personenbezogene Daten an Microsoft übertragen und Cookies gesetzt.
Persönlich beraten lassen
Ihre Lohn- und HR-Expertin:
Astrid Meyer-Häupler
Lassen Sie uns der verlängerte Arm Ihrer Personalabteilung werden, denn wir unterstützen Sie gerne bei Ihrer Lohnabrechnung sowie mit unseren HR-Managementsoftwarelösungen.
Lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, was PLUSpoint HR für Sie tun kann.
