Wir suchen nach einem guten und engagierten Auszubildenden (m/w/d) der Lust daran hat mit seinen Aufgaben zu wachsen und eine Startup Atmosphäre liebt. PLUSpoint HR ist ein Unternehmen das Einrichtungen im Öffentlichen Dienst wie Stadtverwaltungen und Krankenhäusern mit Talent Management, Bewerbermanagement und Lohnabrechnung aus der Cloud hilft. Wir wollen altbetagte Personalabteilungen mit modernen und einfachen Tools die tägliche Arbeit erleichtern und wettbewerbsfähiger machen.
Was dich erwartet:
Deine Position ist sehr vielseitig, mache die bereit auf tolle und interessante Aufgaben. In deiner Rolle machst du Informationen und Wissen auf verschiedene Weise verfügbar, um aus der zunehmenden Digitalisierung in unserem Unternehmen und bei unseren Kunden dies auf verschiedenen Wegen abzubilden und zeigst dies auf. Du optimierst und analysierst damit Arbeits-, Geschäfts- und Wertschöpfungsprozessen auf der operativen Ebene, das immer bei unseren Kunden und auch direkt bei uns. Du ermittelst den Bedarf der digitalen Weiterentwicklung von Geschäftsmodellen, Anbahnen und Gestalten von Verträgen, Planen und Durchführen von Beschaffungen, Anwenden von Instrumenten der kaufmännischen Steuerung und Kontrolle, Umsetzen der Schutzziele der Datensicherheit, Einhalten der Bestimmungen zum Datenschutz und zu weiteren Schutzrechten. Integrieren und Prüfen von Maßnahmen zur IT-Sicherheit rundet deine Rolle ab.
+ Ausbildungsdauer: 2-3 Jahre
+ Standort: 97421 Schweinfurt
+ Möglichkeit zur Festanstellung nach erfolgreichem Ausbildungsabschluss
+ Benefits
+ Ausbildungsbeginn: 01.09.2021
Deine Aufgaben
Dein Profil
Was wir bieten
Ein Lidl Supermarkt und ein McDonald's sind nur wenige Gehminuten entfernt