Kundenbetreuer (m/w/d) Personalabrechnung in Schweinfurt
Vollzeit oder Teilzeit - Quereinsteiger willkommen - Schweinfurt/ Homeoffice
Dauerhaft ausgeschrieben
Was sind die Tätigkeiten eines Kundenbetreuer Personalabrechnung (m/w/d) bei PLUSpoint HR?
Löst du gerne knifflige Fälle? Dann bist du bei uns genau richtig. Denn immer wieder haben unsere Kunden Fragen zu komplexen Themen zur Personalabrechnung, die es mit Herz und Verstand zu lösen gilt.
Du bist der Ansprechpartner für den fachlichen Support deines Kundenkreises per Telefon und Ticketsystem, bist eigenständig verantwortlich für die Durchführung der Entgeltabrechnung, sowie die Weiterentwicklung deines Kundenstamms in Projekten und unterstützt mit deinem erworbenen Praxiswissen bei Schulungen.
Wir, PLUSpoint HR, sind ein heranwachsendes HR-IT Unternehmen in Schweinfurt (Bayern), das sich auf das Outsourcing der laufenden Lohnabrechnung fokussiert hat und aktuell rund 20.000 Personalabrechnungen pro Monat für unsere Kunden deutschlandweit betreut. Neben der Lohnabrechnung haben wir uns über die Jahre auch als Anbieter von modularer und webbasierter Talent Management- und Bewerbermanagement-Software etabliert. Für unsere Kunden sind wir der Partner für digitales und agiles Personalwesen und liefern insbesondere Support mit Herz. Daher möchten wir dich gerne herzlich in unserem Team willkommen heißen.
Deine Aufgaben
- Erster Ansprechpartner (per Telefon und Ticketsystem) für unsere Kunden bei Fragen zur Entgeltabrechnung
- Steuerung sowie eigenständige Durchführung der Entgeltabrechnung
- Erstellung von Bescheinigungen und amtlichen Statistiken
- Korrespondenz mit Krankenkassen, Versicherungen und Sozialversicherungsträgern
- Koordination und Organisation des Belegflusses sowie Erfassung der abrechnungsrelevanten Daten
- Kommunikation und Koordination von technischen Problemen gemeinsam mit unserem IT-Team
- Ausarbeitung von Lösungen für die nachhaltige Kundenschulung
Hört sich interessant an? Dann verliere keine Zeit und bewirb dich sofort ohne Dokumente!
Dein Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit relevanten Kenntnissen und Erfahrungen bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung, alternativ sind ebenfalls Quereinsteiger willkommen mit Leidenschaft zur Gehaltsabrechnung, Zahlen und Rechtsgrundlagen.
- Erfahrung mit einem oder mehreren Lohnabrechnungsprogrammen wie fidelis.Personal, SP_Data oder Datev sind von Vorteil
- Du überzeugst durch analytisches Denken, Zuverlässigkeit und kundenorientierte Lösungen
- Deine Leidenschaft ist Kommunikation (fließend mündlich und schriftlich in deutscher Sprache)
Was wir bieten
- Eine unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit
- Arbeiten im Homeoffice oder unserem modernen Büro mit ergonomischen Arbeitsplätzen
- Du hast die Möglichkeit deine persönliche Work-Life-Balance zu finden bzw. Arbeit und Familie zu vereinbaren
- Unterstützung durch die Zusammenarbeit in einem kleinen, motivierten Team mit Herz
- Flache Hierarchien und ein direkter Kontakt zur Geschäftsführung
- Durch den Startup-Charakter kannst du mit deinen Ideen entscheidend zum Unternehmenserfolg beisteuern
- Eine intensive Ausbildungsphase und interne Schulungen
- Regelmäßige Teamevents
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Kostenloses Obst und Getränke wie Kaffee, Tee, Sprudel und Schorlen
- Es steht dir unsere eigene Office-Küche zur Selbstverpflegung zur Verfügung mit Mikrowelle, Ofen und Kühlschrank
Folgende Dokumente im PDF-Format benötigst du für deine Online-Bewerbung
- Ein aussagekräftiges Anschreiben z. Hd. Frau Astrid Meyer-Häupler
- Einen tabellarischen Lebenslauf
- Referenzen aus der Arbeitswelt z.B. Tätigkeitsnachweise von ehemaligen Arbeitgebern, Qualifikationsnachweise, Zertifizierungen, usw.
