Trainee (m/w/d) B2B Sales + Business Development in Schweinfurt

Vollzeit - Festanstellung - Benefits - ab sofort - Schweinfurt/ Homeoffice

Ausgeschrieben seit 1.08.2022

Was sind die Tätigkeiten eines Trainees (m/w/d) im Bereich Sales bei PLUSpoint HR?

Als Trainee lernst du verschiedene "altmodische" aber auch sehr moderne Vertriebswege in unserem Unternehmen kennen und treibst so die B2B Vermarktung unserer Softwarelösungen und Services wie z.B.  Lohnabrechnungssoftware mit Outsourcing-Option, digitale Dokumentzustellung, Personalmanagement-Software wie Bewerbermanagement, digitale Personalakte und Mitarbeitergespräche auf dem deutschen Markt voran und arbeitest in enger Abstimmung mit unserer Geschäftsführung zusammen. Du scheust nicht zurück vor telefonischer Kaltakquise und hast Lust, die Digitalisierung im Personalwesen bei öffentlichen Behörden und in Unternehmen voranzutreiben. 

Wir, PLUSpoint HR, sind ein heranwachsendes HR-IT Unternehmen in Schweinfurt (Bayern) das sich auf das Outsourcing der laufenden Lohnabrechnung fokussiert hat und aktuell rund 20.000 Personalabrechnungen pro Monat für unsere Kunden deutschlandweit betreut. Neben der Lohnabrechnung haben wir uns über die Jahre auch als Anbieter von modularer und webbasierter Talent Management- und Bewerbermanagement-Software etabliert. Wir sind für unsere Kunden der Partner für digitales und agiles Personalwesen.

Deine Aufgaben

• Aktive telefonische Kaltakquise betreiben, dabei Termine mit Interessenten aus dem B2B Bereich vereinbaren und unsere Lösungen digital vorstellen
• Du evaluierst neue Software Tools + Services und recherchierst ob ein Demand auf Kundenseite dafür besteht
• Interessentenanfragen die per Telefon, Website und E-Mail eingehen betreuen
• Weiterentwicklung und Automatisierung unserer Sales- / CRM-Tools
• Lead Management Prozesse definieren und verbessern
• Erstellung von Vertriebsunterlagen/ "walk through" Videos für Präsentationen und Demos
• Besuch von Messen und Events 

Dein Profil

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium und/oder eine Berufsausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt im kaufmännischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich - oder bist ein Quereinsteiger mit viel Motivation
• Deutsch fließend in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
• Erfahrungen im B2B-Vertrieb/ Business Development, mit speziellem Fokus auf telefonischer Kaltakquise, von Software, webbasierten Anwendungen und Services
• Technische Affinität und schnelle Auffassungsgabe im Umgang mit Software und digitalen Prozessen
• Interesse und Spaß am Bereich Personalwesen, Management und Sales
• Erfahrung im Social Selling via LinkedIn und Xing von Vorteil

Was wir bieten

• Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit
• Arbeiten im Homeoffice oder unserem modernen Büro mit ergonomischen Arbeitsplätzen
• Du hast die Möglichkeit deine persönliche Work-Life-Balance zu finden bzw. Arbeit und Familie zu vereinbaren
• Unterstützung durch die Zusammenarbeit in einem kleinen, motivierten Team mit Herz
• Flache Hierarchien und ein direkter Kontakt zur Geschäftsführung
• Durch den Startup-Charakter kannst du mit deinen Ideen entscheidend zum Unternehmenserfolg beisteuern
• Eine intensive Ausbildungsphase und interne Schulungen
• Regelmäßige Teamevents
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Kostenloses Obst und Getränke wie Kaffee, Tee, Sprudel und Schorlen
• Es steht dir unsere eigene Office-Küche zur Selbstverpflegung zur Verfügung mit Mikrowelle, Ofen und Kühlschrank

Folgende Dokumente im PDF-Format benötigst du für deine Online-Bewerbung

• Ein aussagekräftiges Anschreiben z. Hd. Frau Astrid Meyer-Häupler
• Einen tabellarischen Lebenslauf
• Referenzen aus der Arbeitswelt z.B. Tätigkeitsnachweise von ehemaligen Arbeitgebern, Qualifikationsnachweise, Zertifizierungen, usw.