Mitarbeiter:in Sales Innendienst (m/w/d)
Festanstellung – Vollzeit und Teilzeit (mind. 20 Stunden) – ab sofort – Schweinfurt / Homeoffice / Remote
Dauerhaft ausgeschrieben
Was macht ein:e Mitarbeiter:in Sales Innendienst bei PLUSpoint HR?
Du treibst die B2B Vermarktung unserer HR-Tools (Lohnabrechnung, Mitarbeiter-APP, digitale Gehaltszustellung, Talent- und Bewerbermanagement) sowie unserer Services auf dem deutschen Markt voran und arbeitest in enger Abstimmung mit unserer Geschäftsführung zusammen. Du hast Lust, die Digitalisierung im Personalwesen bei öffentlichen Behörden und in Unternehmen voranzutreiben, dann bist Du bei uns und unseren Kunden genau richtig.
Wir, PLUSpoint HR, sind ein heranwachsendes HR-IT Unternehmen in Schweinfurt (Bayern), das sich auf das Outsourcing der laufenden Lohnabrechnung fokussiert hat und aktuell rund 30.000 Personalabrechnungen pro Monat für unsere Kunden deutschlandweit betreut. Neben der Lohnabrechnung haben wir uns über die Jahre auch als Anbieter von modularer und webbasierter Talent Management- und Bewerbermanagement-Software etabliert. Für unsere Kunden sind wir der Partner für digitales und agiles Personalwesen und liefern insbesondere Support mit ❤️. Daher möchten wir Dich gerne herzlich in unserem Team willkommen heißen.
Deine Aufgaben zusammengefasst
- Telefonische bzw. digitale Kontaktaufnahme zu Bestands- und Neukunden, um unsere Lösungen vorzustellen, zu beraten und bis zum Vertragsabschluss die Gespräche weiterzuführen (reiner Innendienst).
- Erstellung und Bearbeitung von individuellen Angeboten
- Ausarbeitung von individuellen Werbekonzepten sowie Weiterentwicklung und Automatisierung unserer Sales- / CRM-Tools
- Kontinuierliche Einstufung von Interessenten und Lead-Nurturing betreiben
- Nutzung moderner Leadgenerierungs Tools wie z.B. Albacross oder Leadfeeder
- Interessentenanfragen betreuen, die per Telefon, Website und E-Mail eingehen
- Lead Management Prozesse definieren und verbessern
- Erstellung von Vertriebsunterlagen / “walk through” Videos für Präsentationen und Demos
- Besuch von Messen und Events
- Im Blick behältst Du den Markt und die neuesten Trends
Dein Profil
- Spaß am telefonischen Kundenkontakt und an der Arbeit im Team
- Eine erfolgreich absolvierte kaufmännische Ausbildung (oder Berufserfahrung in vergleichbarer Position)
- Technische Affinität und schnelle Auffassungsgabe im Umgang mit Software und digitalen Prozessen
- Interesse und Spaß am Bereich Personalwesen, Management und Sales
- Deutsch fließend in Wort und Schrift
Was wir bieten
- Eine unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit
- Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen
- Hybrides Arbeiten im Homeoffice und in unseren modernen Büroräumen möglich – dadurch die Option, die persönliche Work-Life Balance optimal zu gestalten
- Unterstützung durch die Zusammenarbeit in einem kleinen, motivierten Team mit Herz
- Flache Hierarchien und den direkten Kontakt zur Geschäftsführung
- Durch den Start-Up-Charakter unseres Unternehmens, kannst Du mit Deinen Ideen entscheidend zum Erfolg beitragen und Abläufe verändern
- Eine intensive Einarbeitungsphase und interne Schulungen
- Zudem aber auch die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Weiterbildungen und Schulungen
- Einen ergonomischen Arbeitsplatz (z.B. durch höhenverstellbare Schreibtische) in unserem modernen Büro in Schweinfurt
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Regelmäßige Team-Events
- Obst und Getränke (Kaffee, Tee, Wasser & Fruchtsaftschorlen) sowie eine Küche zur Selbstverpflegung
Folgende Dokumente im PDF-Format benötigst Du für Deine Online-Bewerbung
- Ein aussagekräftiges Anschreiben (Warum bewerbe ich mich bei PLUSpoint HR und warum bin ich für die ausgeschriebene Stelle geeignet?)
- Einen tabellarischen Lebenslauf
- Referenzen z.B. Tätigkeitsnachweise von ehemaligen Arbeitgebern, Zeugnisse, Qualifikationsnachweise, Urkunden, usw.
Astrid Meyer-Häupler
astrid.meyer-haeupler@pluspoint.de
09721 / 94844-11
