Mitarbeiter Sales Innendienst (m/w/d)

Festanstellung – Vollzeit und Teilzeit (mind. 20 Stunden) – ab sofort – Schweinfurt / Hybrid / Remote

Dauerhaft ausgeschrieben

Was macht ein Mitarbeiter im Sales Innendienst bei PLUSpoint HR?

Du treibst die B2B Vermarktung unserer HR-Tools (Lohnabrechnung, Mitarbeiter-APP, digitale Gehaltszustellung, Talent- und Bewerbermanagement) sowie unserer Services auf dem deutschen Markt voran und arbeitest in enger Abstimmung mit unserer Geschäftsführung zusammen. Du hast Lust, die Digitalisierung im Personalwesen bei öffentlichen Behörden und in Unternehmen voranzutreiben, dann bist du bei uns und unseren Kunden genau richtig.

Wir, PLUSpoint HR, sind ein heranwachsendes HR-IT Unternehmen in Schweinfurt (Bayern), das sich auf das Outsourcing der laufenden Lohnabrechnung fokussiert hat und aktuell rund 50.000 Personalabrechnungen pro Monat für unsere Kunden deutschlandweit betreut. Neben der Lohnabrechnung haben wir uns über die Jahre auch als Anbieter von modularer und webbasierter Talent Management- und Bewerbermanagement-Software etabliert. Für unsere Kunden sind wir der Partner für digitales und agiles Personalwesen und liefern insbesondere Support mit ❤️. Daher möchten wir dich gerne herzlich in unserem Team willkommen heißen.

Deine Aufgaben zusammengefasst

Telefonische bzw. digitale Kontaktaufnahme zu Bestands- und Neukunden, um unsere Lösungen vorzustellen, zu beraten und bis zum Vertragsabschluss die Gespräche weiterzuführen (reiner Innendienst)

Erstellung und Bearbeitung von individuellen Angeboten

Ausarbeitung von individuellen Werbekonzepten sowie Weiterentwicklung und Automatisierung unserer Sales- / CRM-Tools

Kontinuierliche Einstufung von Interessenten und Lead-Nurturing betreiben

Nutzung moderner Leadgenerierungs Tools wie z.B. Albacross oder Leadfeeder

Interessentenanfragen betreuen, die per Telefon, Website und E-Mail eingehen

Lead Management Prozesse definieren und verbessern

Erstellung von Vertriebsunterlagen / „walk through“ Videos für Präsentationen und Demos

Besuch von Messen und Events

Im Blick behältst du den Markt und die neuesten Trends

Dein Profil

Spaß am telefonischen Kundenkontakt und an der Arbeit im Team

Eine erfolgreich absolvierte kaufmännische Ausbildung (oder Berufserfahrung in vergleichbarer Position)

Technische Affinität und schnelle Auffassungsgabe im Umgang mit Software und digitalen Prozessen

Interesse und Spaß am Bereich Personalwesen, Management und Sales

Deutsch fließend in Wort und Schrift

Was wir bieten

Eine unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit

Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen

Hybrides Arbeiten im Homeoffice und in unseren modernen Büroräumen möglich – dadurch die Option, die persönliche Work-Life Balance optimal zu gestalten

Unterstützung durch die Zusammenarbeit in einem kleinen, motivierten Team mit Herz

Flache Hierarchien und den direkten Kontakt zur Geschäftsführung

Durch den Start-Up-Charakter unseres Unternehmens kannst du mit deinen Ideen entscheidend zum Erfolg beitragen und Abläufe verändern

Eine intensive Einarbeitungsphase und interne Schulungen

Zudem aber auch die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Weiterbildungen und Schulungen

Einen ergonomischen Arbeitsplatz (z.B. durch höhenverstellbare Schreibtische) in unserem modernen Büro in Schweinfurt

30 Tage Urlaub im Jahr

Regelmäßige Team-Events

Obst und Getränke (Kaffee, Tee, Wasser & Fruchtsaftschorlen) sowie eine Küche zur Selbstverpflegung

Folgende Dokumente im PDF-Format benötigst du für deine Online-Bewerbung

Ein aussagekräftiges Anschreiben (Warum bewerbe ich mich bei PLUSpoint HR und warum bin ich für die ausgeschriebene Stelle geeignet?)

Einen tabellarischen Lebenslauf

Referenzen (z.B. Tätigkeitsnachweise von ehemaligen Arbeitgebern, Zeugnisse, Qualifikationsnachweise, Urkunden, usw.)

Bewerbung starten

Astrid Meyer-Häupler
astrid.meyer-haeupler@pluspoint.de
09721 / 94844-11