Zielvereinbarung digital begleiten

Mit dem Software-Modul Zielvereinbarung etablieren Sie die Voraussetzung für eine professionelle Zielvereinbarung, die Ihren Unternehmenszielen dient und zugleich Ihre Mitarbeiter:innen motiviert.

Zielvereinbarung Screenshot
Abgehakt Icon

Nahtlos Integrierbar mit unseren anderen Personalmanagement Software-Module

Die Zielvereinbarung – ein effektives Führungs- und Motivationsinstrument

Die Beurteilung von Vereinbarungen und Zielen muss sowohl im einzelnen Vorgang funktionieren als auch im Ganzen, was einer Zusammenfassung sämtlicher Beurteilungen entspricht.
So ist gewährleistet, dass für die Führungskräfte Zielvereinbarungen und aktuelle Beurteilungen stets recherchierbar und auswertbar sind. Nur ein System, das auch bereichsbezogen sowie unternehmensweit als Frühwarnsystem zu gebrauchen ist, schafft die Grundlage für rechtzeitig unterstützende oder korrigierende Maßnahmen.

Vorteile des Software-Moduls Zielvereinbarung

Ziel Icon

Definieren Sie Ziele mit der SMART-Methodik (spezifiziert, messbar, attraktiv, relevant, terminiert).

Information Icon

Stellen Sie sicher, dass der Mitarbeiter seine Ziele kennt und darauf hinarbeitet. Transparent ohne Papieraufkommen.

Fortschritt Icon

Gleichen Sie Fortschritte und Ergebnisse ab, und treffen Sie weitergehende Vereinbarungen mit Ihren Mitarbeitern.

Fortschritt Icon

Gleichen Sie Fortschritte und Ergebnisse ab, und treffen Sie weitergehende Vereinbarungen mit Ihren Mitarbeitern.

Euro Symbol

Durch die Festlegung eines fairen Vergütungsschemas binden Sie Mitarbeiter langfristig ein und erhöhen somit die Einhaltung von Zielvorgaben.

Kommunikation Icon

+ Mitarbeitergespräche

Durch Mitarbeitergespräche haben Sie die Möglichkeit Ziele direkt mit Ihren Mitarbeitern zu besprechen. Mitarbeitergespräche und Zielvereinbarung sind daher  zwei starke Tools, die immer zusammen eingesetzt werden sollten.

Fordern Sie ein unverbindliches Angebot an!

Pfeil nach unten

Fordern Sie ein unverbindliches Angebot an!

Pfeil nach unten