360-Grad-Feedback Software

Digitale multidimensionale Beurteilung Ihrer Mitarbeitenden – einfach und schnell

360-Grad_Feedback Screenshot
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Nahtlos Integrierbar mit unseren anderen Personalmanagement Software-Module

Die neue Norm des Feedbacks – das 360-Grad-Feedback

Das 360°-Feedback ist eine Methode zur Einschätzung der Kompetenzen und Leistungen von Fach- und Führungskräften aus unterschiedlichen Perspektiven der beruflichen Ansprechpartner (Führungskraft, Kollegen, Kunden, Projektmitarbeitern).
360°-Feedbacks helfen Mitarbeitenden eine multidimensionale Perspektive über das eigene Verhalten sowie die eigene Leistung und sogar das Potenzial zu erhalten. Die Feedbacks bieten die Basis für die Weiterentwicklung von Mitarbeitern. Durch einen Abgleich der Selbst- mit den Fremdeinschätzungen können persönliche Verbesserungspotenziale gezielt gefördert werden.

Vorteile unserer 360-Grad-Feedback Software

Daumen Icon

Nutzen Sie standardisierte Prozesse, um Feedbackgespräche schnell und effizient ablaufen zu lassen. Erhöhen Sie damit gleichzeitig die Akzeptanz im Unternehmen!

Stern Icon

Legen Sie frei wählbare Kriterien an und gewichten Sie diese nach Ihren Wünschen.

Kunden Icon

Zur Objektivität ziehen Sie verschieden Gruppen z.b. Vorgesetzte oder Mitarbeiter einer Person ein und holen deren Feedback einfach schnell digital ein.

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